Bienestar laboral - Xpell

Categoría: Bienestar laboral

06 Dic 2021

Importancia de celebrar las fechas especiales en tu organización e ideas de eventos que puedes realizar

Velar por el bienestar laboral de los colaboradores y la satisfacción de los clientes, es una responsabilidad de toda organización ¿y qué mejor que lograrlo festejando las fechas importantes? Así, todos pueden integrarse, compartir un espacio diferente, divertirse y desconectarse del trabajo por un momento.

Celebrar eventos como el aniversario empresarial, los quinquenios, el Día de la Familia, el mes del Amor y Amistad, el Día del Vendedor, asambleas, la Fiesta Navidad, entre otros; les demostrará a tus colaboradores, clientes y/o beneficiarios, que la empresa se preocupa por ellos y los hará sentir reconocidos y valorados. De esta forma, se construyen relaciones de calidad, se impacta de manera positiva los niveles de satisfacción y aumenta el compromiso con la organización.

¿Cómo celebrar eventos en la actualidad evitando un gran aforo de personas?

Sabemos que con la llegada del covid-19 hemos tenido que cambiar muchas dinámicas, la aparición de nuevas variantes nos sigue obligando a cuidarnos y a evitar el aumento del número de contagios. Es por esto, que queremos contarte sobre diversos escenarios virtuales que te ofrecemos en Xpell para que puedas realizar tus eventos empresariales. Con estos podrás conectar y divertir a decenas, cientos o incluso miles de personas en simultáneo desde sus casas o desde cualquier lugar, a través de un dispositivo con acceso a internet, garantizando así, la salud de todos.

¡Veamos!

  1. Plataforma para Eventos Virtuales Empresariales: un escenario versátil diseñado para realizar diversidad de eventos para conectar y unir a todos los miembros de tu organización.
  2. Bingo Virtual: la evolución de un juego mundialmente reconocido, potenciado con todas las posibilidades que nos da el avance de la tecnología actual, que permite brindar una experiencia interactiva, lúdica y divertida, para fortalecer los vínculos emocionales con todos tus colaboradores.
  3. Olimpiadas Virtuales del Conocimiento: un espacio al mejor estilo del concurso televisivo “¿Quién quiere ser millonario?”, en el cual podrás estimular, incentivar y premiar las competencias de tu equipo de trabajo.

También te puede interesar leer: ¿Qué tan importante es el bienestar laboral en la actualidad?

¿Qué incluyen nuestros eventos virtuales empresariales?

  • Sala privada para el evento.
  • Personalización de marca.
  • Enlace para conectar al presentador al streaming.
  • Transmisión embebida dentro de la plataforma por enlace de YouTube.
  • Chat en vivo embebido dentro de la plataforma.
  • Soporte remoto durante el evento.
  • 1 ensayo previo.
  • Ingreso a participantes en dos modalidades.
    • Restringido a usuarios en una base de datos suministrada por el cliente.
    • Abierto a cualquier usuario que diligencia un formulario de registro, se entrega posterior al evento la base de datos al cliente.
  • Medición de participación de los usuarios.

 

Toppings para agregar más diversión a tu evento

  • Marco de fotos en Realidad Aumentada.
  • Marco de fotos en Realidad Aumentada con filtro.
  • Muro social interactivo.

 

Realiza actividades y conferencias de diferentes temáticas

  • Conciertos.
  • Yoga y meditación.
  • Cuidado personal y belleza.
  • Nutrición.
  • Humor y magia.
  • Turismo.
  • Catering.

Nosotros te apoyamos con la logística del evento y el contacto directo con profesionales y expertos en cada una de las temáticas mencionadas. Cuéntanos que tienes en mente, con gusto te asesoraremos con tu evento empresarial virtual. ¡Prometemos hacer mágica e inolvidable tu celebración!

Bingo Virtual Empresarial, Eventos empresariales virtuales

19 May 2021

¿Qué tan importante es el bienestar laboral en la actualidad?

El concepto de bienestar laboral se ha venido trabajando desde hace varios años, sin embargo, con la llegada de la pandemia de la covid-19 recobra más importancia que nunca. Ahora que los sentimientos de miedo, ansiedad y depresión son comunes en la mayoría de las personas, el bienestar laboral cumple un papel fundamental: velar por la salud física y psicológica de los empleados.

¿Qué es el bienestar laboral?

El bienestar laboral es un plan o programa que busca implementar medidas para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, involucrando el desarrollo profesional, personal y familiar.

Es importante tener presente que la felicidad de los colaboradores incide significativamente en la productividad de las empresas. Según un estudio realizado por Andrew J. Oswald, Eugenio Proto, y Daniel Sgroi, investigadores de la universidad de Warwick en el Reino Unido, se identificó que las personas felices son un 12% más productivas en sus empleos.

Por su parte la Organización Mundial de la Salud (OMS) afirma que: “un entorno laboral negativo puede causar problemas físicos y psíquicos. La depresión y la ansiedad tienen unas repercusiones económicas importantes: se ha estimado que cuestan anualmente a la economía mundial US$ 1 billón en pérdida de productividad”.

¿Cuáles son los beneficios al implementar un plan de bienestar laboral en tu empresa?

  1. Aumento de la productividad.
  2. Menos ausentismo (ausencia o abandono del puesto de trabajo y los deberes que éste conlleva).
  3. Colaboradores más comprometidos.
  4. Disminución de errores en la operatividad.
  5. Mejor atención y servicio al cliente.

¿Cómo desarrollar el bienestar laboral desde la virtualidad?

Actualmente, son varias las empresas que se encuentran realizando teletrabajo y que continuarán bajo esta modalidad luego de superar la coyuntura, te preguntarás entonces cómo lograr llevar a cabo las actividades del plan de bienestar laboral de manera efectiva. Es aquí donde la virtualidad se convierte en una aliada incondicional para las compañías.

La pandemia ha acelerado a pasos agigantados la digitalización llevando a las empresas a incorporar las nuevas tecnologías para desarrollar no solo las actividades laborales sino también las actividades de recreación para sus empleados. La realización de eventos como capacitaciones, charlas, actividades lúdicas y asesorías psicológicas ahora se realizan por medio de la virtualidad, buscando continuar con una asistencia y acompañamiento a los colaboradores de las organizaciones, en este momento que tanto lo requieren.

En Xpell hemos desarrollado una Plataforma para Eventos Virtuales para ofrecer sorprendentes experiencias que te permitan fortalecer los vínculos emocionales con tus colaboradores. Incluye:

  • Transmisión en vivo
  • Uso de selfies con marco de fotos
  • Muro interactivo
  • Chat en vivo

Y mucho más. ¡Es momento de fomentar las actividades de bienestar laboral en tu organización!

¿Quieres conocer más sobre nuestra Plataforma para Eventos Virtuales? Solicita asesoría.

Fuentes:

Oswald, Andrew. (2017). Understanding Happiness. Recuperado de: https://www.researchgate.net/publication/313030825_Understanding_Happiness

OMS. (mayo de 2019). Salud mental en el lugar de trabajo. Recuperado de: https://www.who.int/mental_health/in_the_workplace/es/

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